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(주)MJ플렉스
2026년 하반기 부문별 공개 채용 |
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| 고용형태정규직 |
근무시간09:00~18:00 |
위치구로디지털단지 |
마감일2026.06.12 |
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"사람과 기업을 연결하는 HR 전문기업, (주)엠제이플렉스"
(주)엠제이플렉스는 파견·도급·채용대행·헤드헌팅 분야의 HR 전문기업으로,
방송·미디어·사무·리테일·서비스 등 다양한 산업군에 인재 채용 및 운영서비스를 제공하고 있습니다.
MBC, 방송·콘텐츠 기업부터 일반기업, 공공기관까지 다양한 고객사와 함께하며
채용, 운영관리, 인력수급, HR솔루션을 전문적으로 수행하고 있습니다.
또한 자체 플랫폼인 '미디어잡'(mediajob.co.kr) , '디자이너잡'(designerjob.co.kr) 운영하며
채용 플랫폼, 콘텐츠, 마케팅, HR서비스를 연결한 새로운 비즈니스 모델을 만들어가고 있습니다.
최근에는 리테일·뷰티·패션 분야까지 사업 영역을 확대하며
단순 인력 공급을 넘어 교육 기반의 프리미업 HR서비스와 전문 도메인 중심 사업을 강화하고 있습니다.
빠르게 변화하는 시장 속에서
함께 성장하고 새로운 HR시장을 만들어갈 인재를 기다립니다. |
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| 모집부문 |
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| [HR사업본부] |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
HR매니저
(파견·도급) |
ㆍ파견·도급 근로자 운영 및 관리
ㆍ입·퇴사 및 근태 관리
ㆍ거래처 요청사항 대응 및 커뮤니케이션
ㆍ근로계약서 작성 및 인사서류 관리
ㆍ인원 운영 현황 및 이슈 관리
ㆍ급여, 4대보험, 퇴직정산 관련 업무 지원 |
[자격요건]
ㆍ신입 및 경력(경력 3년 이상)
ㆍ커뮤니케이션 능력이 우수하신 분
ㆍ책임감 있고 꼼꼼한 업무 처리가
가능하신 분
ㆍOA 활용 가능자(Excel, Word 등)
[우대사항]
ㆍHR 아웃소싱/파견/도급 운영 경험자
ㆍ인사·노무 관련 업무 경험자
ㆍ고객 응대 및 현장 관리 경험자 |
HR매니저
(판매·판촉) |
ㆍ판매·판촉 인력 채용 및 운영관리
ㆍ백화점·마트·팝업·로드샵 등 현장 인력 수급
ㆍ판매사원, 프로모터, 행사스탭 채용 진행
ㆍ거래처 채용 요청 TO 관리 및 인원 배치
ㆍ근무 스케줄 및 출근 현황 관리
ㆍ현장 이슈 및 근로자 관리
ㆍ이력서 검토 및 면접 일정 조율
ㆍ채용공고 등록 및 지원자 관리
ㆍ거래처 커뮤니케이션 및 운영 대응 |
[자격요건]
ㆍ신입 및 경력(경력 5년 이상)
ㆍ커뮤니케이션 능력이 우수하신 분
ㆍ빠른 대응 및 멀티업무 가능자
ㆍ책임감 있고 현장 대응 능력이 뛰어난 분
[우대사항]
ㆍ판매·판촉 운영 경험자
ㆍ백화점·마트·행사 인력 운영 경험자
ㆍ아웃소싱·파견 업계 경력자
ㆍ판매직 채용 및 수급 경험자
ㆍ서비스업 및 유통업 인력관리 경험자
ㆍ현장 운영 및 클레임 대응 경험자
ㆍ운전 가능자 |
HR매니저
(채용팀) |
ㆍ파견·도급·채용대행 인력 채용 및 수급 관리
ㆍ채용 요청 TO 분석 및 수급 전략 수립
ㆍ채용공고 등록 및 지원자 관리
ㆍ이력서 검토 및 후보자 서칭
ㆍ다양한 채널 기반 인재 발굴 및 제안
ㆍ고객사별 채용 현황 관리 및 대응 |
[자격요건]
ㆍ신입 및 경력(3년 이상)
ㆍ빠른 업무 처리 및 멀티태스킹 가능자
ㆍ목표 지향적이며 적극적인 성향
ㆍ채용 및 사람에 대한 관심이 높은 분
[우대사항]
ㆍ사람인·잡코리아 등 채용플랫폼
활용 경험자
ㆍ헤드헌팅 및 서치 경험자
ㆍ방송·미디어·사무직 채용 경험자
ㆍ아웃소싱 업계 경력자 우대 |
HR매니저
(채용대행팀) |
ㆍ채용 프로세스 전반 운영
ㆍ채용대행 / 헤드헌팅 후보자 서칭 및 수급
ㆍ포지션 분석 기반 인재 발굴
(경력직·즉시투입 인력)
ㆍ후보자 인터뷰 및 포지션 제안
ㆍ기업 및 후보자 커뮤니케이션
ㆍ채용시장 및 산업 트렌드 리서치 |
[자격요건]
ㆍ채용 프로세스 운영 경험자
ㆍ채용대행, 헤드헌팅 등 경험자
ㆍ꼼꼼하고 책임감 있는 업무 처리 가능자
[우대사항]
ㆍ헤드헌팅 경력자
ㆍIT, 미디어, 리테일, 유통, 식음료
분야 채용 경험자
ㆍLinkedIn, 원티드 등 활용 경험자 |
| 전략영업팀 |
ㆍ신규영업 발굴 및 제안 영업
ㆍ파견·도급·채용대행 서비스 제안
ㆍ기존 거래처 관리 및 추가 영업
ㆍ기업 미팅 및 제안서 작성
ㆍ시장 및 경쟁사 분석 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 초대졸 이상
ㆍ경력 : 신입 및 경력
ㆍ적극적이고 도전적인 성향
ㆍ대외 커뮤니케이션 역량 우수자
[우대사항]
ㆍHR서비스 영업 경험자
ㆍB2B 영업 경험자
ㆍPT 및 제안서 작성 가능자
ㆍ방송·미디어·서비스 업종 이해도 보유자 |
| 입찰전략담당 |
ㆍ공공기관 및 민간기업 입찰 공고 모니터링
ㆍ나라장터 및 입찰 플랫폼 관리
ㆍ가격 투찰 및 입찰 서류 작성
ㆍ제안요청서(RFP) 분석 및 대응 전략 수립
ㆍ제안서 기획 및 작성
ㆍ발표자료(PPT) 제작 및 PT 지원
ㆍ입찰 일정 및 제출 문서 관리 |
[자격요건]
ㆍ경력 3년 이상
ㆍ공공기관 및 민간 입찰 실무 경험 필수
(가격 투찰 경험)
ㆍ입찰 프로세스 이해 및 가격 투찰
가능하신 분
ㆍ적격심사 대응 및 투찰 리스크
관리 가능하신 분
ㆍ인건비/4대보험/일반관리비
계산 가능하신 분
ㆍ제안서 기획 및 작성 역량 우수하신 분
ㆍPPT, Excel, Word 활용 가능자
ㆍ문서 완성도 및 검수 능력이 뛰어난 분
[우대사항]
ㆍHR 아웃소싱·파견·도급 업계 경력자
ㆍ나라장터(G2B) 입찰 경험자
ㆍ협상으로 의한 계약 제안서 작성 경험자
ㆍ수주 성공 경험 보유자 우대
ㆍ원가 계산 및 수가 분석 가능자
ㆍPT 발표자료 및 디자인 기획 가능자 |
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| [플랫폼사업본부] |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
브랜드
마케터 /
플랫폼
마케터 |
ㆍ엠제이플렉스 및 엠제이피플 브랜드 마케팅
ㆍ미디어잡·디자이너잡 플랫폼 마케팅 운영
ㆍSNS 콘텐츠 기획 및 운영
ㆍ유튜브 콘텐츠 기획 및 제작 협업
ㆍ유튜브 PD 및 디자이너와 협업 커뮤니케이션
ㆍ블로그·인스타그램·카페 뉴스레터 운영
ㆍ채용·브랜드 홍보 콘텐츠 기획
ㆍ광고 성과 분석 및 마케팅 데이터 관리
ㆍ바이럴 및 디지털 마케팅 기획 |
[자격요건]
ㆍ경력 5년 이상
ㆍ콘텐츠 및 마케팅에 관심이 높은 분
ㆍ커뮤니케이션 능력이 우수한 분
ㆍ트렌드 및 SNS 활용에 익숙한 분
ㆍ적극적이고 실행력이 뛰어난 분
[우대사항]
ㆍ브랜드 마케팅 경험자
ㆍ채용플랫폼 및 HR서비스 마케팅 경험자
ㆍ유튜브 콘텐츠 기획 및 운영 경험자
ㆍSNS 운영 경험자
ㆍ블로그·인스타그램·숏폼 콘텐츠
제작 경험자
ㆍ영상 기획 및 촬영 협업 경험자
ㆍ포토샵·캔바·프리미어 등 활용 가능자 우대 |
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| [신규사업팀] |
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| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
기획 / 사업
전략 담당 |
ㆍ리테일 신규사업 전략 수립
ㆍ교육 기반 HR서비스 모델 기획
ㆍ프리미엄 판매인력 운영 모델 설계
ㆍ신규 사업 아이템 발굴 및 시장조사
ㆍ브랜드·유통·교육 연계 사업 기획
ㆍ경쟁사 및 시장 트렌드 분석
ㆍ사업 제안서 및 전략 문서 작성 |
[자격요건]
ㆍ학력 : 대졸 이상
ㆍ경력 : 관련 경력 5년 이상
ㆍ신규사업 기획 및 전략 수립 경험자
ㆍ논리적 사고 및 문서 기획 능력 보유자
ㆍ시장 분석 및 사업 구조 설계 가능자
[우대사항]
ㆍ리테일·뷰티·패션 업계 경험자
ㆍHR서비스 및 플랫폼 사업 경험자
ㆍ교육사업 또는 브랜드 사업 경험자
ㆍ사업계획서 및 제안서 작성 경험자
ㆍ수익모델 및 운영 구조 설계 경험자 |
리테일 전문
헤드헌터 |
ㆍ리테일·뷰티·패션 분야 채용 프로젝트 운영
ㆍ판매직·매니저 분사 인력 서치 및 채용
ㆍ브랜드별 채용 니즈 분석 및 후보자 제안
ㆍ경력직 후보자 발굴 및 스카우트
ㆍ채용시장 및 브랜드 채용 트렌드 리서치
ㆍ채용 프로세스 및 후보자 관리 |
[자격요건]
ㆍ경력 : 관련 경력 우대
ㆍ리테일 및 브랜드 산업에 대한
이해도 보유자
ㆍ적극적인 커뮤니케이션 및
서치 역량 보유자
[우대사항]
ㆍ패션·뷰티·리테일 채용 경험자
ㆍ헤드헌팅 및 경력직 채용 경험자
ㆍ백화점·면세점·브랜드사 채용 경험자
ㆍ럭셔리·코스메틱 브랜드 이해도 보유자 |
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| 공통 자격요건 |
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ㆍ남성의 경우, 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ취업보호대상자(보훈/장애인)는 관계 법령에 의거 우대 |
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| 근무조건 |
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ㆍ근무 형태 : 정규직(수습 기간 3개월)
ㆍ급여 조건(연봉) : 신입 3,200만원(수습 기간 중 3,000만원) / 경력자의 경우 면접 후 결정
ㆍ회사 위치 : 서울특별시 구로구 디지털로 26길 43, R동 1801~1804호(구로동, 대륭포스트타워8차)
ㆍ교통편(지하철) :
구로디지털단지역(2호선) 2번 출구에서 도보 15분 거리 / 남구로역(7호선) 2번 출구에서 도보 16분 거리 |
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| 복리후생 |
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| 전형절차 |
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STEP 01
서류전형 |
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STEP 02
실무면접 |
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STEP 03
임원면접 |
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STEP 04
최종합격 |
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| 제출서류 |
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ㆍ온라인 입사지원(응시분야/희망연봉 필히 기재)
ㆍ지원서에 최근 6개월 내 사진 첨부(반명함판, 필수), 포트폴리오(해당자에 한함)
※ 최종합격 후 제출 서류
ㆍ최종학교 졸업증명서, 주민등록등본, 가족관계증명서, 채용검진결과서 각 1부
ㆍ경력자(경력증명서, 원천징수영수증 각 1부) |
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| 유의사항 |
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| ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. |
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대표자명 |
김 시 출 |
| 사업 분야 |
아웃소싱·인재파견·헤드헌팅·
채용대행
온라인 광고대행·취업포털
(미디어잡, 디자이너잡) |
| 사원수 |
1,200명 |
| 매출액 |
430억 (매년 15% 성장) |
전문취업
포털 |
1위 (미디어잡/디자이너잡) |
| 업 력 |
30년
(1996년 10월 16일
~ 2026년 5월 현재) |
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