16일 디자인 분야 전문 구인구직 플랫폼 디자이너잡은 2022년 11월 3주차 기업들의 채용 소식을 전했다. (주)대성미생물연구소, (주)엔에이치, 주식회사 하이디, 데카트론코리아, 리시테아벤처스, (주)애니디앤지 등이 신입 및 경력 인재를 모집한다.

■ (주)대성미생물연구소에서 패키지 디자이너를 모집한다. 근무 형태는 정규직, 학력 사항은 무관, 경력 사항은 무관으로 지원 가능하다. 담당 업무는 그래픽, 패키지, 홍보 디자인 전반, 인쇄물 편집디자인 및 관리, 홈페이지 제품이미지 관리 등의 업무를 수행하게 된다. 제출 서류 및 접수 방법은 디자이너잡 온라인 이력서로 디자이너잡에서 지원 가능하다. 전형 절차는 서류전형 > 1차면접 > 2차면접 > 최종합격 순서로 진행된다. 해당 공고의 접수 기간은 2022년 12월 10일(토)까지이며. 자세한 내용은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

■ (주)엔에이치에서 제품 디자인 정규직원을 채용한다. 근무 형태는 정규직, 학력 사항은 대학 4년제 이상, 경력 사항은 무관으로 지원 가능하다. 담당 업무는 CAD를 이용한 제품 디자인 등의 업무를 수행하게 된다. 접수 방법은 디자이너잡 온라인 이력서로 디자이너잡에서 지원 가능하다. 전형 절차는 서류전형 > 면접전형> 최종합격 순으로 진행된다. 해당 공고의 접수 기간은 채용시까지이며, 자세한 사항은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

■ 주식회사 하이디에서 의상/패션 디자이너 경력사원을 모집한다. 근무 형태는 정규직, 학력 사항은 대학 2,3년제 이상, 경력 사항은 경력 3년 이상 지원 가능하다. 담당 업무는 디자인 기획 및 샘플 메인오더 진행 등의 업무를 맡게 된다. 제출 서류 및 접수 방법은 디자이너잡 온라인 이력서 또는 지원자 자유 이력서로 온라인/이메일 접수가 가능하다. 전형 절차는 서류전형 > 임원면접 > 최종합격 순서로 진행된다. 해당 공고의 마감 기간은 채용시까지 이며, 자세한 내용은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

■ 데카트론코리아에서 온라인 디자이너를 모집한다. 고용 형태는 계약직 또는 정규직, 학력 사항은 대학 2,3년제 이상, 경력 사항은 경력 2년 이상 지원 가능하다. 담당 업무는 상세페이지 제작, 배너 제작, 광고소재 제작, 기타 온라인팀 비주얼 컨텐츠 등의 업무를 수행하게 된다. 전형 절차는 서류전형 > 1차면접 > 추가면접(필요시) > 결과발표 순서로 진행된다. 제출 서류는 디자이너잡 온라인 이력서(직전연봉, 희망연봉 기재), 자기소개서(필수 기재 내용 있음), 포트폴리오이며 지원 방법은 디자이너잡 홈페이지에서 온라인 지원하면 된다. 해당 공고의 접수 기간은 2022년 11월 19일(토)까지이며, 자세한 사항은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

■ 리시테아벤처스에서 콘텐츠 디자이너를 모집한다. 근무 형태는 계약직(정규직 전환가능), 경력 사항은 무관, 학력 사항은 무관으로 지원 가능하다. 주요 업무는 발간되는 리서치 컨텐츠 기획 및 디자인, 신규 동료 디자인 가이드, 최소한의 소통으로 가장 효과적인 아웃풋을 만들 수 있는 협업 체계 만드는 업무 등을 맡게 된다. 제출 서류 및 지원 방법은 자유양식의 이력서와 포트폴리오를 메일로 제출하면 된다. 전형 절차는 서류전형 > 임원면접 > 최종합격 순서로 진행된다. 해당 공고의 마감 기간은 채용시까지 이며, 자세한 내용은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

■ (주)애니디앤지에서 브랜드 인테리어 설계 경력자를 모집한다. 고용 형태는 정규직이며, 학력 사항은 무관, 경력 사항은 경력 5년 이상 지원 가능하다. 주요 업무는 화장품 및 해외 명품 브랜드 인테리어/가구 설계와 관련된 업무를 수행하게 된다. 제출 서류 및 지원 방법은 디자이너잡 온라인 이력서 또는 지원자 자유 이력서로 온라인/이메일 접수가 가능하다. 전형 절차는 서류전형 > 1차면접 > 최종합격 순서로 진행된다. 해당 공고의 마감 기간은 채용시까지 이며, 자세한 사항은 디자이너잡 홈페이지에서 확인 가능하다.

디자인 분야의 전문가로 성장해 나갈 청년들의 많은 관심과 지원 바라며, 이외에도 다양한 채용공고와 세부 사항은 디자이너잡 홈페이지에서 확인할 수 있다.

▶▶ 출처
비욘드포스트
M이코노미뉴스
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